为进一步深化人才选拔机制，拓展员工职业发展空间，打造高素质管理团队，6月13日投资集团组织开展风控法律部副总经理岗位竞聘会。

竞聘现场，两名员工依次上场，围绕个人履历、岗位认知、未来工作规划三大维度展开精彩演讲，对风控法律工作提出独到见解和创新思路，充分展现出竞聘者扎实的专业素养与丰富的工作经验。由公司领导班子、专业领域骨干组成的考评组现场提问，全方位评估竞聘者综合素质。公司员工代表对竞聘人员进行民主测评，充分体现投资集团选人用人的民主性与科学性。纪检工作部工作人员在现场进行全程监督。

整个竞聘过程严格遵循公开、公平、公正原则，流程规范透明。此次竞聘工作成效显著，不仅为公司甄选出适配岗位需求的人才，更彰显了公司尊才重贤、唯才是举的用人理念，公司将持续优化人才选用体系，以科学机制护航企业人才队伍建设行稳致远。