9月30日下午，投资集团举行任期制、契约化管理文件签署仪式，控股集团党委副书记姚蓓出席会议，副总裁唐进主持签署仪式，投资集团班子成员及控股集团人力资源部、投资管理部负责同志参加会议。

姚蓓代表控股集团党委对投资集团推进经营层任期制、契约化改革工作表示肯定，本次任期制、契约化两书签署标志着投资集团“小双百”综合改革工作取得了实质进展，迈出了市场化改革的重要一步，并对后续改革工作提出要求：一是要以本次改革为契机，大胆改大胆试，经营班子既要满怀信心又要有困难意识，团结一致，知难而上，逐步解决改革过程中遇到的困难与挑战；二是改革要真改实改，不能雷声大雨点小，经营班子一定要有紧迫感、责任感，变“要我改”为“我要改”；三是要善于总结改革推进过程中的经验教训，为控股集团进一步推进改革作出示范。

投资集团董事长薛炳海汇报了公司“小双百”综合改革推进情况以及任期制契约化改革具体措施与进度，并代表投资集团与总经理杨玉虹签署了任期制契约化聘用合同书与年度（任期）考核责任书。