为提升全体员工制度意识、底线思维和履职能力，持续锤炼严谨务实的工作作风，营造全员争先创优、比学赶超的浓厚氛围，投资集团组织开展2026年度“明制度 守底线 提效能”制度学习月竞赛活动。近日，该活动圆满落幕。本次活动由公司人力资源部牵头组织、工会协同推进，历经4月至7月共计四期常态化学习、答题竞赛与考核比拼，圆满完成各项既定任务，有效推动制度学习、竞赛比拼与作风建设深度融合、落地见效。

本次活动紧扣“以制度促规范、以规矩筑根基、以效能促发展”管理理念，聚焦业务开展、风险防控、廉洁自律和作风建设等相关规定，以《江苏苏豪投资集团有限公司制度汇编（2024年版）》及2025年新增、修订制度为核心学习内容。活动采用“自主研学+线上竞赛比拼”相结合的模式，引导全体职工常态化深入学习制度条款、吃透核心要义，以学促赛、以赛促学，通过交流研讨破解工作堵点，切实解决制度学习流于形式等问题，筑牢风险防控根基。

此次制度学习月暨知识竞赛活动，既是一次全员制度知识的系统充电、技能比拼，也是一场锤炼作风、砥砺初心的专项提升行动。下一步，投资集团人力资源部将联合工会持续巩固竞赛与学习成果，常态化推进制度学习、技能比拼和作风建设，引导全体员工自觉学制度、守底线、转作风、提效能，切实把制度约束力、竞赛驱动力转化为履职执行力，以规范管理体系和优良工作作风为公司高质量发展保驾护航。